代表取締役 町田健 1967年生まれ
大手ベンチャーシステム開発会社、製薬会社にて
人事部に13年間
従事。その間、人事制度設計及び運営、労務管理、人事育成計画の企画導入、採用、雇用調整など幅広く企画実施。
2001年よりグローバルコンサルティングファームにおいて、組織コンサルティング業務に従事。
企業のチェンジマネジメント、リーダーシップ開発、キャリアマネジメント分野を中心に、企業課題解決に向けたコンサルテーション、プログラム開発、大規模プロジェクトの実行推進を担う。
中でも、事業再構築に伴う、
- 従業員の意識変革プログラム
- 上級幹部を対象としたマネジメント研修
- 選抜型リーダー育成プログラム
は定評が高い。
2009年、タレントマネジメント部 部長兼プリンシパルコンサルタント
部門業績において、
グローバルMVPを得て表彰される。
2012年11月、“人を活かし、組織を創る”をコンセプトに、株式会社人材活創を設立し独立。
- 人事制度コンサルティング
- リーダーシップ開発
- キャリアマネジメント分野
を軸に企業の人事課題解決を提供している。
現在は、株式会社人材活創 代表取締役 兼、複数の組織コンサルティング、研修企業のパートナーコンサルタントとして至る。